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Erfolgsfaktor Mensch

Wir tragen zur stetigen Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter durch gute Aus- und Weiterbildung bei. Wir fördern ihre Gesundheit durch vielfältige Vorsorge- und Gesundheitsprogramme, setzen klare Ziele und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und sorgen für eine faire Vergütung.

Bei aller Spitzentechnik, die bei den Unternehmen der Koehler-Gruppe zum Einsatz kommt: Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Grundlage unseres Erfolgs.

Olaf Strick, Leiter Personal und Recht bei der Koehler-Gruppe

„Wir bilden unsere Leute so gut aus, weil wir sie später behalten möchten.“

Olaf Strick,
Leiter Personal und Recht bei der Koehler-Gruppe

Preisgekrönte Ausbildung

Mehr als 80 Auszubildende und Studierende befinden sich jährlich bei uns in ihrer Ausbildung. Sie legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in unserem Unternehmen. Daneben bieten wir zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung, Weiterentwicklung und Höherqualifizierung, um den Anschluss an technische, organisatorische, digitale, aber auch psychosoziale Entwicklungen für alle unsere Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

Auszeichnung als Top-Ausbilder: „BEST PLACE TO LEARN®”

Schulung und Weiterbildung

Weiterbildung ist die Basis für ein kompetentes und verantwortungsbewusstes Handeln. Der Beitrag unserer Personalentwicklung hierfür ist es, eine Kultur zu schaffen, die Führungskräfte und Mitarbeiter dazu einlädt und dabei unterstützt, sich gerne weiterzuentwickeln.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Unsere Mitarbeiter sollen sich stets auf eine intakte und sichere Arbeitsumgebung verlassen können. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für uns als Unternehmen elementar.

Unser Ziel ist und bleibt: Null Arbeits- und Wegeunfälle sowie keine Verletzungen.

Mitarbeitervorsorge und Mitarbeitergesundheit

Wir unterstützen Altersvorsorge

Wir unterstützen Altersvorsorge

Wir unterstützen Work-Life-Balance

Wir unterstützen Work-Life-Balance

Wir fördern Gesundheit

Wir fördern Gesundheit

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